A proč posouvat hranice s námi?
I přes širokou škálu nabízených benefitů, si nejvíce ceníme rodinné a přátelské atmosféry, která nám umožňuje se v práci realizovat.
Benefitní systém a systém ohodnocení byl vytvořen na základě dlouhodobých zkušeností a aktuálních potřeb. Na jeho dalším rozvoji spolupracují zaměstnanci sami svými novými podněty. Díky úzké spolupráci týmu a pravidelným schůzkám s vedoucími pracovníky totiž není nápad, který by zůstal nevyslyšen. Kromě toho si zakládáme jak na řádném zaškolení nových zaměstnanců, tak i na rozvoji těch současných.
Benefity
Zázemí stabilní
nadnárodní společnosti
Společnost s tradicí od roku 1963.
Každoroční zajímavé
prémie a bonusy
Když se daří, tak se daří. Každý rok hodnotíme výsledky společnosti a vaše individuální cíle, které se poté promítnou formou bonusu ve mzdách. Odměny jsou vypláceny před Vánoci a před létem.
Flexibilní
pracovní doba
Svým zaměstnancům důvěřujeme a věříme, že nám všem jde o stejnou věc - správný balanc mezi prací a volným časem.
30 dní
dovolené
Dobře odvedená práce je pro nás důležitá, ale bez kvalitního odpočinku by to příliš nešlo. Proto zaměstnancům nabízíme celých 30 dní dovolené.
Příspěvek
na dovolenou
V závislosti na délce pracovního poměru
Zahraniční
pracovní cesty
S námi můžete poznat svět. Máme zákazníky po celém světě a zakládáme si na blízkých vztazích s nimi.
Možnost
práce z domova
Důraz klademe zejména na výsledky práce, nikoliv čas odsezený v kanceláři.
Neomezené volání
+ 20 GB dat pro soukormé účely
Při nástupu, a poté po zkušební době, vám dáme k dispozici SIM kartu plně hrazenou zaměstnavatelem. Je možné využít i pro soukromé účely.
Příspěvek
na stravování
Místo klasických stravenek jsme si navzájem odsouhlasili stravenkový paušál.
Podporujeme zdraví
našich zaměstnanců
Několikrát za měsíc máme k dispozici fyzioterapeuta přímo na pracovišti. Běžně také máme v kuchyňkách ovoce a mošty z lokálních sadů.
Individuální
jazykové kurzy
Chcete se zlepšit v angličtině nebo němčině? Rádi vás v tom podpoříme.
Příspěvek na
volnočasové aktivity
Sedět celý den za počítačem není nejzdravější způsob, jak trávit čas. Jsme si toho vědomi a podporujeme naše zaměstnance v jejich volnočasových aktivitách. Dle odpracovaných let ve společnosti nabíjíme 1x za rok na UP zaměstnaneckou kartu 5 000 - 15 000 Kč.
Rodinné a teambuildingové
akce
Rádi se setkáváme i mimo pracovní prostředí. Různé společné akce pořádáme obvykle 4 do roka.
Široké možnosti
osobního rozvoje
V Leuze si zakládáme jak na řádném zaškolení nových kolegů, tak i na rozvoji našich stávajících zaměstnanců. Domluvit si lze téměř cokoliv.
VIP permice
na sportovní utkání
Plzeňskému fotbalu i hokeji fandíme společně. Proto máme rezervovaná místa ve VIP salonku.